Compliance HR
2025-03-16 01:25
0
-
0
Autor
Kinga Kowalska-SzuraW ramach obsługi Compliance HR wspieram przy zapewnieniu zgodności funkcjonowania pracodawców z przepisami prawa.
- Przeprowadzam audyty działalności biznesowej Klienta i pomagam dostosować je do istniejących regulacji prawnych.
- Wdrażam systemy i procedury przeciwdziałania nadużyciom oraz naruszeniom prawa, a także ochrony sygnalistów.
- Posiadam doświadczenie w prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających. W ramach takich postępowań przygotowuję strategię prowadzenia postępowania, biorę udział w czynnościach wyjaśniających oraz przygotowuję raport z rekomendacjami co do dalszego działania.
- Wdrażam procedury pozwalające zabezpieczyć tajemnicę przedsiębiorstwa i poufność informacji.
CEO
Kinga Kowalska-Szura
Mam na imię Kinga - jestem adwokatką, która swoje doświadczenie zdobyła w prawie HR i obsłudze pracodawców.
Prowadząc sprawy moich klientów zauważyłam, że firmy rozwijają się i transformują cyfrowo na wielu polach, niemniej działy HR nie były dotąd w tej zmianie technologicznej uwzględniane.
Dlatego też postanowiłam to zmienić i stworzyć dla działów HR narzędzie, które w pełni je doceni i wesprze w codziennych zadaniach.
W ten sposób powstało emplohouse - platforma do zarządzania elektronicznymi aktami osobowymi pracowników.